Istituzione di bilancio Staffing

Personale degli istituti di istruzione è uno dei documenti organizzativi imperativi ed essenziali di ciascuna organizzazione.

Lavoro e fiscali ispezioni al momento del check chiesto di fornire uno dei primi documenti — è di personale un ente governativo. La mancanza di personale — una violazione della legge federale del 6 Dicembre 2011 № 402-FZ «On Accounting», che stabilisce l’obbligo di condurre forme unificate di documenti primari per la contabilità e la remunerazione di tutte le organizzazioni, indipendentemente dalla loro forma di proprietà (pubblica istituzione, agenzia del governo locale, istituzione indipendente), nonché violazione del Codice del Lavoro.

In assenza di ufficiale di personale possono essere multati fino a $ 5.000,00 rubli. e l’organizzazione — 50 000,00 rubli.

Nel caso di un procedimento giudiziario per l’assenza delle dichiarazioni di rivendicazione dei lavoratori di personale o errori in esso può portare alla perdita del datore di lavoro.

In conformità con la Carta dell’Organizzazione stabilito la sua struttura e le dimensioni, che è compilato sulla base del personale, prevedendo il suo lavoro e la dimensione del.

Personale è la base per la registrazione di posti di lavoro, perché solo sulla base del personale lavoro può assumere personale e di stabilire il salario base.

Personale è rilasciato il unificato numero di forma T-3, approvato dal Comitato Statale di Statistica della Federazione Russa, approvato dal datore di lavoro e attuato con l’ordine. Escludi forma unificata di grafici o dettagli di qualsiasi proibito. Il numero sotto forma di personale unitaria di T-3 in appendice il numero 1.

La procedura per la compilazione della tabella personale

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