La mobilità del lavoro

La mobilità del lavoro

Un paio di settimane fa ho scritto di come alcuni americani tetёnka Obama ha chiesto di aiutare con il lavoro di suo marito, un ingegnere nel campo dei semiconduttori, che è rimasto senza un posto fisso, tre anni fa, all’inizio della crisi. Ha anche lamentato del fatto che tutti i posti in America sono occupati da indiani, cinese e russo, come la nazione titolare, per così dire, non ha ottenuto nulla.

Lettori sul blog approfondire Internet e trovato una continuazione della storia. Si è scoperto che il marito di Jennifer ha ricevuto diverse offerte di lavoro, quando l’amministrazione Obama ha trasmesso il suo curriculum a varie aziende high-tech, tra cui Intel, ma non ha accettato nessuno di loro, perché non ci sono posti di lavoro, non ci sono in città, sede di un paio di che ha fatto appello al presidente.

Capisco che il lavoro c’è, ma la gente non vuole muoversi, e quindi sedersi per tre anni senza un posto fisso. Allo stesso tempo, ci dofiga luoghi che sono disposti a prendere coloro che sono pronti a muoversi e migranti, in particolare il nuovo sembra essere molto più pronti a partire e ottenere un nuovo posto. Allo stesso tempo, Jennifer rimprovera programma H1B e ha accusato il governo che impedisce in tal modo gli americani.

La situazione è molto diversa da quello che abbiamo in Russia. Abbiamo Mosca, che riunisce i principali posti di lavoro ad alta tecnologia e un po ‘Peter, molto poco Ekaterinburg, Novosib poco Kazan e così via. Vuoi un lavoro fresco e una buona crescita professionale — meglio solo per andare a Mosca e che sarebbe, è stato già fatto.

Negli Stati Uniti, spazio high-tech sono sparsi in varie regioni e c’è qualche grande "mozzo"Dove vanno tutti. E ‘Silicon Valley, ma non è un centro di IT e talvolta di trovare un nuovo buon posto, dobbiamo muoverci. In generale, gli Stati Uniti — una nazione che cambiano spesso posti. L’incredibile storia di quando la gente non capisce è spesso senza peerezda no. E perché aspettare anni?

In generale, a volte si deve spostare e sta diventando sempre più necessario. La mobilità del lavoro — ciò che in Russia, in generale, è quasi arrivati. Tuttavia, è importante essere in grado di mobilitare personale sufficiente nel posto giusto al momento presente, e spesso è obbligatoria.

Chi meglio di questo — egli sarà il leader.

[A proposito, se vi piace il distacco — clicca qui sotto feysbuchny come — mi piace questa forma di approvazione ;-)]

Pubblicato alle 7:05 Permalink

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